Mr. Max

Surpresa no e-mail !! Na revista Você SA de janeiro o artigo do Max Gehringer (sempre na última página). Fala exatamente da situação minha no último trabalho, o dilema de ir pra uma entrevista e falar ou não ao chefe. Ele conta que falou (como eu) e se deu mal (como eu). A diferença é que ele foi contratado pela outra empresa e saiu e eu fui demitido.

Mandei um e-mail pra ele parabenizando-o pelo artigo e a resposta dele acabou de chegar! Ele fala que ele escreveu porque imaginava que muita gente passava por esse conflito e queria dar uns conselhos. Pena que pra mim chegaram meio tarde. Ce´s la vie!

Claro que não farei novamente e alerto todos os que podem pensar em fazer. Apenas questiono lugares onde ser correto é um risco real. Talvez fosse hora de mudar mesmo.

Alguns trechos do artigo:

"Como não tinha nada a perder, fui. Fiquei impressionado com a empresa, com o gerente, com o cafezinho e com o ambiente tranquilo. E concordei em continuar no processo. Aí, no caminho de volta, me bateu aquela dor na consciência. Estaria eu traindo a confiança da minha empresa atual"

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"Assim, dividido entre ser correto e o risco de ser correto, cheguei"

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"Mesmo assim contei para ele sobre a entrevista, e informei que pretendia continuar no processo. A partir daí, vivi os piores 30 dias de minha vida profissional"

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"E foi a última vez que fiz isso. E não recomendo que ninguém o faça. Transparência continua sendo algo louvável, mas só funciona se for uma avenida de mão dupla. Transparência unilateral é ingenuidade. No plano espiritual, é dando que se recebe. No plano corporativo, o exemplo vem do alto. É recendo que se retribui"

Grande Max! Meus aplausos...clap clap clap !!